Empat mode SECI dan tingkat keluar-masuk karyawan — simulasi 24 bulan, tim inti 10 ahli
↺ Atur ulang
Sosialisasi
50
Eksternalisasi
50
Kombinasi
50
Internalisasi
50
Keluar-masuk/th
12%
Stok pengetahuan bulan 24
—
Porsi terdokumentasi
—
Hilang tiap 1 ahli keluar
—